虎队

背景

爱文的虎队概念取自美国宇航局关于组织机构创新的著名传统。传统意义上来说,一个虎队有一群研究并解决疑难问题的专家组成。今天,一个虎队还可以是一些自发聚集自主运营的专业人士,他们关注且尝试解决特定问题,干劲十足。不管是哪一种解读,在组织中被赋予广泛行动自由的虎队在运营规程里有一定的自由度,还可以绕过拖沓的官僚主义,从而解决核心的命脉问题。正如航空先驱和虎队的缔造者J.R.邓普西所说,虎队成员需要是“不受思维束缚和理念限制的科技专家,根据经验、热情与想象力来精挑细选”

愿景

通过使爱文的雇员、家长和学生组建虎队来培育并保护一个活泼的、创新的和积极的文化氛围。具体包括让虎队研究具体问题,开发新颖的解决方案,并将成果和建议向领导团队直接展示。

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